Unga talanger sverige

Registrera dig

Allt på en plattform

Som medlem på Meet a Student får du alltid tillgång till de senaste jobben för unga talanger. Varje vecka får du mail med de senaste jobben direkt i din inkorg och erbjudanden som är unikt framtagna för våra medlemmar. Du hittar även värdefulla tips och information kring ditt jobbsökande i vår artikel-sektion.

Varför ska man använda Meet a Student?

• Samarbeten med företag
  • Vi samlar inte in jobb från andra sidor och plattformar. Samtliga företag som lägger upp jobbannonser hos oss har registrerat sig vilket skapar ett större engagemang.
• Unika jobb
  • Vi har många jobb som inte finns någon annanstans.
• Allt på ett ställe
  • Du behöver inte leta runt på olika sidor och sortera efter jobb som passar dig. Vi har samlat alla relevanta jobb på ett och samma ställe.
• Användarvänligt
  • Vi har lagt ner mycket tid på att göra vår plattform så användarvänlig som möjligt. Det ska vara lätt att söka

    •

    Sigma Young Talent och Microsoft AB startar samarbete på grund av att säkra Sveriges framtidskompetenser

    Sigma Young Talent och Microsoft startar ett gemensam satsning på tillväxt av unga talanger inom framtidens kompetensområden AI samt cybersäkerhet.

    Flera rapporter visar vid akut kompetensbrist i landet, där detta enligt branschorganisationen IT&Telekomföretagen beräknas saknas 70 * IT-kunniga fram mot år inom nuläget vittnar flera företag om svårigheter att rekrytera personal mot viktiga framtidsområden enligt Näringslivets FoU-barometer. numeriskt värde av dem mest eftersökta framtida kompetenserna finns inom AI samt cybersäkerhet. AI och autonoma system förutspås leda mot en fjärde industriell revolution. Samtidigt blir cyberattacker allt vanligare samt ny statistik från Sigma ITs kommande Tomorrow Report visar för att två från tio svenskar blivit utsatta för cyberbrott.

    Samarbetar för för att säkra Sveriges framtidskompetenser
    till att hjälpa svenska företag med kompetensbristen inom digitalisering ingår Sigma Young Talent ett partnerskap med Microsoft Sverige samt startar ”Future Skills program”. Ett schema kring kompetens-accelerering av unga talanger inom AI samt cybersäkerhet, likt är n

  • 

  •

  Deloitte öppnar dörrar för unga talanger!

  Tillsammans med The Good Talents och Verdane har Deloitte, med Marcus Ekehov i spetsen, skapat ett 3 månads långt program, vid namn Business Talents, som vänder sig till ungdomar mellan år och har ambitionen att komma in i näringslivet.

  Marcus Ekehov, ansvarig för Business Talents på Deloitte, berättar:

  - Det känns oerhört viktigt att vara med och hjälpa samt inspirera ambitiösa ungdomar som kanske inte alltid har samma chans att träffa folk i näringslivet som andra har. Programmet, som tar in personer per tillfälle, kräver därför inga förkunskaper utan det räcker med att vara nyfiken på entreprenörskap och näringslivet för att kunna söka.

  The Good Talents är en ideell förening som engagerar sig i att skapa lika förutsättningar för alla unga att nå sin fulla potential, oavsett bakgrund. Målet är att bredda bilden av vem som ses som en talang och vart man letar när nya talanger ska rekryteras, för att på sikt bidra till en ökad mångfald i svenska organisationer och företag.

  Programmet Business Talents, som har bedrivits till största delen på Deloittes kontor, innefattar en två veckor lång utbildning med ämnen som ekonomi, entrepren