Byggbranschen minimilön

I dag förmå byggföretag inom Sverige erlägga utländska person som arbetar 88 andel av lönen för svenska byggjobbare, enbart därför för att de saknar svenskt yrkesbevis. Det slog Arbetsdomstolen fast i september Om dem utländska arbetarna har kunskaper och upplevelse i nivå med dem svenska agerar ingen roll i sammanhanget.

Byggnads har länge diskuterat ett förändring tillsammans med Sveriges Byggindustrier. Och idag är parterna nära för att nå enstaka lösning förhandlingsvägen, enligt Sveriges Radios Ekonyheter. Mats Åkerlind, förhandlingschef nära Sveriges Byggindustrier, bekräftar uppgifterna för Arbetet, men säger också för att en överenskommelse inte existerar klar.

Hur uppgörelsen kan komma att titta ut önskar parterna ej beskriva inom detalj. i enlighet med Mats Åkerlind talar dem både angående förändringar inom yrkesutbildningsavtalet, var villkoren till yrkesbevis finns, och ifall synen vid lägsta lönen i kollektivavtalet.

Den 30 april går byggavtalet ut. Båda parter säger att klimatet i förhandlingarna om en nytt avtal är gott.

Det är väl sunt att folk inte jobbar gratis, det bådar ju inte gott för nån.

Andreas ”Bagarn Amrén, snickare, Sala

Valår – vilken fråga är den viktigaste för dig?
”Rättsfrågan. Jag tycker det har gått över styr när man kastar sten på ambulanser. Jag är inte superpolitisk av mig, men det har jag reagerat över ur ett samhällsperspektiv.”

Hur tror du minimilöner hade påverkat byggbranschen?
”Jobbar ju på en mindre firma och märker inte av branschen så mycket, när man pratar utländsk arbetskraft och sånt. På sikt kan väl även min lön påverkas ifall folk jobbar för mindre lön. Men det är väl sunt att folk inte jobbar gratis, det bådar ju inte gott för nån.”

Vad ser du mest fram emot under ?
”Att covid släpper och man får dricka öl som vanligt på semestern. Om det händer återstår att se, men man får hoppas i alla fall.”

Den enda rädslan jag har är att det kommer in ännu mer utländsk arbetskraft

Björn Zetterholm, byggnadsarbetare, Varberg

Valår – vilken fråga är den viktigaste för dig?
”Som företagare är det hur företagsklimatet ser ut. Det är jätteviktigt. Och så det här med trygghet. Lag och ordning. Miljö

•

Enighet om vad som är minimilön för byggarbetare i Sverige

Det var den omtalade Lavaldomen som gjorde det nödvändigt att definiera vilka av ersättningarna i olika kollektivavtal som ingår i det som utstationeringsdirektivet kallar minimilön. I den domen slog EU-domstolen fast att ett medlemsland inte kan tvinga utländska företag att betala sina utstationerade anställda mer än just denna minimilön. Frågan blev då vad – utöver en viss summa per arbetad timme – som ingår i denna. Både i Finland och Norge har den lett till uppmärksammade tvister där domstolarna i Luxemburg har uttalat sig om hur EU-rätten ska tolkas.

I Sverige har det inte gått så långt som till domstol. I byggbranschen, där utstationering är vanligast, skriver de flesta utländska företag på det vanliga svenska kollektivavtalet precis som de gjorde innan Lavaldomen. Då måste de förstås tillämpa alla villkor och inte bara minimivillkoren.

Men de företag som inte har skrivit på har inte kunnat få något säkert svar, om de vill veta vilken minimilön de förväntas betala när de utstationerar byggnadsarbetare till Sverige. Parterna i branschen, Byggnads och BI, har nämligen varit oense om hur kollektivavtalet ska